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员工加薪通知范文(合集9篇) -2024欧洲杯投注官网

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员工加薪通知范文 第1篇

全体员工们:

___、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对_____、____两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!

希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!

最后,感谢全体员工对本人工作的`支持与理解!

___

____年__月__日

员工加薪通知范文 第2篇

为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从起,以后每年4月为全体员工调整薪资。

本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。

各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的.人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。

特此通知!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

员工加薪通知范文 第3篇

财务部:

公司员工月入职,在公司已工作xx年xx月,现在xx部门(项目)担任xx工作(职务),现每月工资是xx元,该员工自入职以来,认认真真工作,对公司的发展做出了自己应尽的责任,该员工的能力也在不断的.提升和进步,考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月xx元,请财务部执行。

项目经理:xx

20xx年xx月xx日

员工加薪通知范文 第4篇

全体员工们:

___年,__工业园项目正式开始启动,从一片没有路的荒地到如今的一期项目竣工,是依靠__的一批批先锋人马的支持与付出。目前公司的`配套设施还在建设当中,感恩家人们的信任与理解,感恩你们愿意和公司并肩奋斗。“以人为本”是集团公司一直秉承的发展理念,为了进一步提高全体员工的工作积极性,提升员工的幸福感,让员工与企业共同发展,经公司研究决定,自9月1日起,执行加薪方案,调整内容如下:

底薪调整

操作族

·底薪由2000元调整为2200元

加班费计算基数按2000计算

操作族员工每月将增加200元收入

其他族类

· 工资总额不变,原基本工资为2000的员工调整为2200元,其他部分薪酬结构将拆分成技能津贴、职务津贴、加班费等。

饮用水津贴

津贴标准

·自___年10月1日起,统一按集团标准发放饮用水津贴,11月份-次年4月份按15元/月/人;5月份-10月份,按30元/月/人,津贴随工资发放。

宿舍用电补贴

入住环球宿舍员工

· ___年8月份-10月份将用电补贴额度从10度/月/人提升到30度/月/人。

温馨提示:在公司用电补贴增加的同时,也希望所有家人们节约用电,减少不必要的浪费和支出,节约用电,从我做起。

___

____年__月__日

员工加薪通知范文 第5篇

尊敬的先生/女士:

您好! 根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定20xx年xx月起,通知您将提薪xxxx元(税前); 希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。 特此通知! 此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。

1、基本工资:

2、住宿补贴:

3、话费补贴:

4、交通补贴:

5、其 他:

希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的'部门做出更大的贡献。

xxx

20xx年xx月xx日

员工加薪通知范文 第6篇

为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力,经公司研究决定,针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工,从9月1日起,工资将做以下调整:

一、试用期内:

底薪调整为1950元,加班费率调整为平时加班元/h、周末加班元/h、法定节假日加班元/h;

二、转正后:

底薪调整为2030元,加班费率调整为平时加班元/h、周末加班元/h、法定节假日加班35元/h;

三、其他薪资部分保持不变。

此次加薪调整后,试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月,转正后的'员工综合收入平均增加约381元/月。

调整后的薪资福利

薪资标准

基本工资:

试用期2250元/月(底薪1950 餐补300)

转正后2330元/月(底薪 餐补300)

工龄奖:100元/月,工作满1年开始享受

夜班补贴:8元/天

其他项目:职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

综合薪资:4500-6500元

加班费标准

试用期内:平时元/小时、周末元/小时、法定节假日元/小时

转正后:平时元/小时、周末元/小时、法定节假日35元/小时

员工福利

社会保险:公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险 住房公积金:公司为所有员工缴存住房公积金

节日福利和生日礼品:法定节假日(元旦、端午、中秋等)发放过节福利(现金或礼品);每月为当月生日员工发放生日礼物

假期:享受国家法定假期、春节假期、婚假、丧假、产假等;工作满1年以上享受带薪年假

年终奖:年终为员工发放1个月工资的年终奖

员工加薪通知范文 第7篇

亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)

门店:□第一分店□第二分店日期:________

员工签名:____________部门主管:________

店长:____________财务主管:________

人事主管:____________总经理:________

员工加薪通知范文 第8篇

亲爱的小伙伴:

恭喜你要加薪了哦!

公司很感谢你自入职以来对公司做出的'贡献,根据你本阶段的工作表现,工作绩效,公司决定从_____年_____月_____日起,将你的工资由_____元(税前)调整为_____元(税前)。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度,不断的完善自己,与公司一同成长!

__________有限公司人力资源部

_____年_____月_____日

员工加薪通知范文 第9篇

为了感谢员工为公司发展做出的努力,同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的'积极性,并对各员工入职以来的工作肯定,经公司研究决定,从1月1日起,对万安协讯全体直接员工(含雇员)的薪资进行调整。具体如下:

一、底薪:

由1480元调至1530元。

二、加班费:

加班一由元/小时调至元/小时,加班二由元/小时调至元/小时,加班三由元/小时调至元/小时。

三、福利待遇:

1、纪律奖:60元/;

2、就餐补助:早餐1元,中餐2元,晚餐2元(5元/人/天);

3、年资:工作满6个月享年资100元/月,工作满1年以上享年资200元/月。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

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